Desarrollo

Fortalecer el crecimiento y potencial personal y profesional de nuestros colaboradores mediante procesos como, capacitación, inducción, evaluación de desempeño y bienestar entre otros.

Gestionando las habilidades y competencias de los colaboradores en pro del cumplimiento de las metas, objetivos y adaptación a la cultura de la Institución.

EQUIPO DE TRABAJO

2024-I

2023-II

¿CÓMO ACCEDER A LOS PROCEDIMIENTOS?

SIAC en línea

POLÍTICAS

El proceso de Desarrollo busca generar acompañamiento en el cierre de brechas identificadas en la evaluación de desempeño, encuesta de clima, procesos de selección, entre otros; con el fin de acompañar el logro de la estrategia institucional y el cumplimiento de las metas asociadas al cargo.
Todo colaborador nuevo vinculado a la Universidad Santo Tomás debe recibir la inducción institucional, al igual que la inducción al puesto de trabajo.
Todo el personal Directivo y Administrativo, será beneficiario del programa de capacitación y desarrollo de la Universidad, de esta manera se garantizará la ruta de crecimiento de los colaboradores, los procesos de innovación y el cambio cultural.
Todos los colaboradores podrán participar de las actividades de bienestar dispuestas para su perfil.
Todos los colaboradores deben cumplir con los acuerdos establecidos en el plan individual de desarrollo como resultado de las brechas establecidas en su evaluación de rendimiento.

PREGUNTAS FRECUENTES

Si necesito una capacitación ¿Cómo puedo solicitarla?

-Si eres colaborador debes comunicar a tu jefe inmediato la necesidad de capacitación para que el a su vez gestione el formulario “Capacitación para personal Administrativo GH-BO-F-028” (ver en Siac en línea)

-Si eres jefe inmediato y deseas una capacitación para tu equipo debes realizar la solicitud mediante el mismo formulario anteriormente descrito. Para cualquiera de las dos opciones el formulario debe ser enviado al correo Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para visualizarla.. Cambiar correo por Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para visualizarla.

Si quiero conocer los beneficios que tiene la Santoto para mi, ¿Que debo hacer?

Puedes ingresar al siguiente enlace y consultar sobre los beneficios que tiene la SANTOTO para ti.

¿Cómo debo solicitar mi paz y salvo del área de Selección y Desarrollo?

Acércate a la oficina de Selección ubicada en la Casa de Posgrados, para la firma del mismo y programación de la entrevista de retiro.

¿Cómo puedo conocer el resultado de mi evaluación de desempeño?

-Puedes hacer la solicitud de la retroalimentación directamente a tu jefe inmediato.

-Puedes enviar la solicitud al correo Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para visualizarla. con copia a tu jefe inmediato.

¿Qué debo hacer para programar mi inducción institucional?

Desde el Área de Desarrollo, se realiza la programación mensual de inducción, razón por la cual, a tu correo electrónico institucional, estará llegando la invitación de la jornada.

¿Cómo se realiza el proceso de inducción al puesto?

La inducción al cargo, la realizara tu jefe inmediato, sin embargo, desde Talento Humano estaremos para apoyarte en tu proceso de inmersión a la institución.

Si deseas ampliar la información podrás contactarte al siguiente correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para visualizarla..

¿Cómo puedo participar en las actividades que programa Talento Humano?

Cada actividad cuenta con un medio de inscripción o comunicado que será enviado por medio del Dirección de Comunicaciones a los correos institucionales, debes estar atento a esta información en los tiempos establecidos, confirma con el Dirección de Tecnología que tu correo se encuentre en las listas de distribución.